Prefeitura entrega certificados a profissionais habilitados a concorrer à gestão das escolas municipais

Após a conclusão da etapa de formação voltada à preparação para a gestão das escolas municipais, profissionais do magistério da Rede Municipal de Ensino de Aracaju começam a receber, nesta quinta-feira, dia 1º, os certificados de conclusão do curso ‘Gestão Escolar: Teorias, Diálogos e Práticas’. Com carga horária de 60 horas, a capacitação reuniu educadores interessados em se candidatar às eleições para escolha dos gestores das unidades de ensino, realizadas a cada dois anos.

Promovido pela Prefeitura de Aracaju, através da Secretaria da Educação e o seu Centro de Aperfeiçoamento e Formação Continuada da Educação (Ceafe), o curso teve como objetivo preparar os profissionais para os desafios da gestão escolar contemporânea, abordando temas que vão desde a administração de recursos financeiros, patrimoniais e humanos até a liderança de equipes, a gestão pedagógica e a articulação da escola com a comunidade. A formação também constitui um dos pré-requisitos previstos na Lei da Gestão Democrática para os profissionais que desejam concorrer às funções de gestor escolar em 2027.

Com a conclusão da formação, os profissionais certificados avançam agora para a próxima etapa do processo: a organização das chapas que irão concorrer nas unidades de ensino. A eleição ocorrerá no dia 26 de novembro, em uma única data para toda a Rede Municipal, quando a comunidade escolar poderá escolher a equipe que ficará responsável pela gestão da escola a partir de 2027.

A secretária municipal da Educação, Edna Amorim, abriu a cerimônia de reconhecimento e destacou a importância da participação dos profissionais na formação e do investimento realizado pela Prefeitura de Aracaju na preparação de pessoas para assumir funções de liderança nas unidades de ensino. Segundo ela, a qualificação dos gestores contribui para o fortalecimento da qualidade do ensino, para uma administração mais eficiente dos recursos públicos e para o cumprimento das normas que orientam a gestão escolar.

“É com muito orgulho que nós, da Secretaria Municipal da Educação, entregamos hoje esse certificado a vocês. Espero que, na próxima etapa, vocês possam formar suas chapas com pessoas com quem tenham afinidade para trabalhar e construir, juntos (se eleitos), uma gestão que faça o melhor possível, garantindo melhores condições de trabalho para todos e promovendo ambientes cada vez mais adequados e acolhedores para os nossos alunos”, afirmou Edna Amorim.

A coordenadora da Coordenadoria de Gestão Educacional (Coged), Josimara Oliveira, explicou que a formação foi estruturada em diferentes eixos, incluindo atividades teóricas e práticas. Além das 60 horas de formação, os cursistas precisaram elaborar um plano de ação individual, posteriormente apresentado a uma banca examinadora. Josimara também ressaltou que todas as etapas foram conduzidas com base nas normas municipais que regulamentam a Gestão Democrática, buscando assegurar transparência e participação da comunidade escolar na escolha das equipes gestoras. “O processo é democrático e não se baseia em indicação da Secretaria Municipal da Educação, mas na escolha feita pelos próprios integrantes da comunidade escolar”, ressaltou Josimara.

A coordenadora pedagógica da Escola Municipal Monsenhor Moreira Lima, Adriana Figueiredo, enalteceu a metodologia aplicada na formação e agradeceu à Semed pela oportunidade de ampliar os conhecimentos necessários ao trabalho de gestão escolar. “Foi muito significativo. Tivemos acesso a conteúdos abrangentes, transmitidos de forma contextualizada e organizada, com muito conhecimento técnico compartilhado por profissionais capacitados. Com certeza, a formação contribuiu muito para aperfeiçoar e ampliar nossos conhecimentos na área de gestão escolar, além de nos ajudar a otimizar o nosso trabalho no dia a dia”, afirmou.